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易倍(中国)开展2023年员工岗前培训

分类：易倍(中国)新闻
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发布时间：2023-08-17 14:24
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【概要描述】为帮助新入职员工了解情况，熟悉相关管理制度、企业文化及发展战略，从而尽快适应管理、融入发展，易倍emc中文官网于8月15日-16日开展了为期2天的员工岗前培训。　　培训开始前，易倍(中国)组织人事分管领导代表易倍(中国)对新员工表示热烈欢迎。他强调，要珍惜来之不易的就业机会，做到爱易倍(中国)、爱岗位、爱同事；要尽快转变角色，加倍努力学知识、学能力、学做人；要切实树立责任意识，时刻牢记为易倍(中国)负责、为自己负责。希

易倍(中国)开展2023年员工岗前培训

【概要描述】为帮助新入职员工了解情况，熟悉相关管理制度、企业文化及发展战略，从而尽快适应管理、融入发展，易倍emc中文官网于8月15日-16日开展了为期2天的员工岗前培训。　　培训开始前，易倍(中国)组织人事分管领导代表易倍(中国)对新员工表示热烈欢迎。他强调，要珍惜来之不易的就业机会，做到爱易倍(中国)、爱岗位、爱同事；要尽快转变角色，加倍努力学知识、学能力、学做人；要切实树立责任意识，时刻牢记为易倍(中国)负责、为自己负责。希

分类：易倍(中国)新闻
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发布时间：2023-08-17 14:24
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　　为帮助新入职员工了解情况，熟悉相关管理制度、企业文化及发展战略，从而尽快适应管理、融入发展，易倍emc中文官网于8月15日-16日开展了为期2天的员工岗前培训。

　　培训开始前，易倍(中国)组织人事分管领导代表易倍(中国)对新员工表示热烈欢迎。他强调，要珍惜来之不易的就业机会，做到爱易倍(中国)、爱岗位、爱同事；要尽快转变角色，加倍努力学知识、学能力、学做人；要切实树立责任意识，时刻牢记为易倍(中国)负责、为自己负责。希望大家在未来的工作中学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的扬水职工，为易倍(中国)的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献。

　　本次培训为新员工们设置了详细全面的课程，易倍(中国)相关部室、项目部负责同志充分准备，分别从易倍(中国)概况介绍、基本制度解读、企业安全生产规章制度解读、项目现场观摩等方面为新员工做了全方位的讲解培训，使新员工对易倍(中国)有了更深刻、更系统、更全面的认识。

　　经过此次岗前培训，新员工们全面了解了易倍(中国)各项规章制度，明确了自己应有的责任，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地服务于易倍(中国)、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。期待他们以最佳状态投入工作，更快地融入扬水建大家庭中。

上一个: 易倍(中国)实现工程建设领域首笔数字人民币交易

下一个: 易倍(中国)中标垃圾固废处理站EPC总承包项目

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